Feed MRSS-S Noticias, cincodias.elpais.com, legal es https://cincodias.elpais.com Sat, 07 Nov 2026 10:03:23 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-07/la-noche-electoral-no-es-un-plan-de-riesgos.html Sat, 07 Nov 2026 10:03:23 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-07/la-noche-electoral-no-es-un-plan-de-riesgos.html Manuel Varela El Senado de Estados Unidos confirma a numerosos responsables federales y a los jueces del sistema federal. Un cambio de mayoría puede ralentizar confirmaciones o impedir algunas de ellas. Desde la óptica de una compañía, esto se traduce en preguntas El Senado de Estados Unidos confirma a numerosos responsables federales y a los jueces del sistema federal. Un cambio de mayoría puede ralentizar confirmaciones o impedir algunas de ellas. Desde la óptica de una compañía, esto se traduce en preguntas Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia CARLOS RAMIREZ (EFE) Evento de campaña de James Talarico en Houston El candidato demócrata al Senado de Texas, James Talarico, habla en un evento de campaña este sábado, en Houston (EE.UU.). EFE/ Carlos Ramírez El candidato demócrata al Senado de Texas, James Talarico, habla en un evento de campaña este sábado, en Houston (EE.UU.). EFE/ Carlos Ramírez <p>En un consejo de administración español puede ocurrir lo siguiente: alguien presenta una inversión en Estados Unidos, otra persona pregunta qué sucederá después de las elecciones de noviembre y la respuesta se reduce a una frase: “Si cambian las mayorías, se frenará a Trump”. Es una frase cómoda. También es una mala base para aprobar un contrato a cinco años.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-07/la-noche-electoral-no-es-un-plan-de-riesgos.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/el-supremo-avala-que-etb-no-rotulara-servicios-minimos-durante-la-huelga.html Fri, 06 Nov 2026 14:14:04 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/el-supremo-avala-que-etb-no-rotulara-servicios-minimos-durante-la-huelga.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo La sentencia descarta que no utilizar el banner vulnerara el derecho de huelga La sentencia descarta que no utilizar el banner vulnerara el derecho de huelga Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Huelgas Sede central de ETB en Bilbao. Sede central de ETB en Bilbao. <p>La negativa de la radiotelevisión pública vasca a señalar en pantalla que los informativos se emitían con servicios mínimos no supone, por sí sola, una vulneración del <a href="https://elpais.com/economia/mis-derechos/2026-10-07/dudas-legales-sobre-la-huelga-general-del-11-de-noviembre-debo-avisar-al-jefe-me-descuentan-pagas-extra-y-si-estoy-de-baja.html" target="_blank" rel="" title="https://elpais.com/economia/mis-derechos/2026-10-07/dudas-legales-sobre-la-huelga-general-del-11-de-noviembre-debo-avisar-al-jefe-me-descuentan-pagas-extra-y-si-estoy-de-baja.html">derecho de huelga</a>. Así lo ha aclarado el Tribunal Supremo, que ha desestimado el recurso presentado por el sindicato LAB contra EITB Media a raíz de la huelga celebrada el 12 de marzo de 2024 (acceda <a href="https://diariolaley.laleynext.es/content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1CjUwMDQ0M7QwtTRTK0stKs7Mz7Mty0xPzStJBfEz0ypd8pNDKgtSbdMSc4pT1RKTivNzSktSQ4sybUOKSlMB72nHhUUAAAA=WKE" target="_blank" rel="" title="https://diariolaley.laleynext.es/content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1CjUwMDQ0M7QwtTRTK0stKs7Mz7Mty0xPzStJBfEz0ypd8pNDKgtSbdMSc4pT1RKTivNzSktSQ4sybUOKSlMB72nHhUUAAAA=WKE">aquí</a> a la sentencia). </p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/el-supremo-avala-que-etb-no-rotulara-servicios-minimos-durante-la-huelga.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/garrigues-iberdrola-gomez-acebo-pombo-y-ecix-se-coronan-en-los-legal-leadership-awards-2026-consulta-la-lista-de-ganadores.html Fri, 06 Nov 2026 13:52:49 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/garrigues-iberdrola-gomez-acebo-pombo-y-ecix-se-coronan-en-los-legal-leadership-awards-2026-consulta-la-lista-de-ganadores.html Jose Miguel Barjola La Gala Nacional del Derecho reunió en el Hotel InterContinental de Madrid a los referentes de la abogacía y de la asesoría jurídica de empresa de España y Latinoamérica La Gala Nacional del Derecho reunió en el Hotel InterContinental de Madrid a los referentes de la abogacía y de la asesoría jurídica de empresa de España y Latinoamérica Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia CEDIDA Gala Nacional del Derecho Foto de los premiados en la Gala Nacional del Derecho, que tuvo lugar en el Hotel Intercontinental del Paseo de la Castellana, en Madrid. Foto de los premiados en la Gala Nacional del Derecho, que tuvo lugar en el Hotel Intercontinental del Paseo de la Castellana, en Madrid. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/DNUR4GLV7NBCRNRKXDXGHX5AHQ.jpg?auth=bcc2b3a23f71bfb604b0f4009db915f97b07ce07e6d217bd66965627442b2339" width="3000" height="1998" alt="Foto de los premiados en la Gala Nacional del Derecho, que tuvo lugar en el Hotel Intercontinental del Paseo de la Castellana, en Madrid."></img><p>Gericó Associates ha celebrado este jueves la Gala Nacional del Derecho, en la que se han entregado los <b>Legal Leadership Awards 2026.</b> Los premios reconocen a las firmas, departamentos jurídicos y profesionales que están construyendo el futuro del sector legal en España y Latinoamérica.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/garrigues-iberdrola-gomez-acebo-pombo-y-ecix-se-coronan-en-los-legal-leadership-awards-2026-consulta-la-lista-de-ganadores.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/muerte-subita-de-un-bufete-con-socios-a-la-fuga-las-lecciones-del-colapso-de-weil-gotshal-manges.html Fri, 06 Nov 2026 08:46:53 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/muerte-subita-de-un-bufete-con-socios-a-la-fuga-las-lecciones-del-colapso-de-weil-gotshal-manges.html Jose Miguel Barjola Los analistas detectan una estructura de socios con demasiado poder, lo que exponía a la marca al éxodo de abogados y clientes que precisamente precipitó el colapso Los analistas detectan una estructura de socios con demasiado poder, lo que exponía a la marca al éxodo de abogados y clientes que precisamente precipitó el colapso Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Dennis Fischer Photography (Getty Images) Manhattan buildings General Motors Building, 767 de la Quinta Avenida, en Nueva York. GETTY General Motors Building, 767 de la Quinta Avenida, en Nueva York. GETTY <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/CODTVQMGANGZHE6IFXH55NYIPE.jpg?auth=4a5cc8e23f8e4d7fefa104c4f5b3c933451b780372f97a62955b1cc043a96359" width="7952" height="5304" alt="General Motors Building, 767 de la Quinta Avenida, en Nueva York. GETTY"></img><p>El presidente de Weil, Gotshal &amp; Manges, <b>Barry Wolf</b>, anunció el 28 de octubre la inesperada disolución del prestigioso bufete en una reunión por Zoom. Al otro lado de la pantalla, atónitos, escuchaban socios y abogados. La noticia del colapso de este coloso de la abogacía, con 95 años de historia, 1.200 abogados e ingresos anuales de 2.000 millones de dólares, llegaba a sus colaboradores a través de una pantalla. En los corrillos circulaban rumores de crisis, pero pocos anticipaban un desenlace tan abrupto. Era, simplemente, una idea impensable para una de las firmas de abogados con más solera de la Gran Manzana. </p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-06/muerte-subita-de-un-bufete-con-socios-a-la-fuga-las-lecciones-del-colapso-de-weil-gotshal-manges.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/el-prefijo-400-una-nueva-puerta-al-fraude.html Thu, 05 Nov 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/el-prefijo-400-una-nueva-puerta-al-fraude.html Rebin Shamamy La nueva numeración permite identificar las llamadas comerciales, pero las primeras alertas por posibles fraudes muestran que reconocer un prefijo no equivale a verificar quién está al otro lado del teléfono La nueva numeración permite identificar las llamadas comerciales, pero las primeras alertas por posibles fraudes muestran que reconocer un prefijo no equivale a verificar quién está al otro lado del teléfono Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia MOVISTAR (EL PAÍS) 400 Llamada entrante desde el número comercial de Movistar. Llamada entrante desde el número comercial de Movistar. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/LIPKEPNQVJFKNJJAONN3UKEPZY.png?auth=b1718a604a642b98d903040d11a113b336a5803f9d3abef5e4bb5c32911a3c64" width="1536" height="1024" alt="Llamada entrante desde el número comercial de Movistar."></img><p>Desde el 17 de octubre, las empresas sujetas a la nueva regulación deben utilizar el prefijo 400 para sus llamadas comerciales. El objetivo es permitir que los ciudadanos las identifiquen antes de responder y las distingan de otras comunicaciones. Sin embargo, apenas unos días después de su entrada en vigor, han surgido las primeras alertas por posibles estafas telefónicas que habrían recurrido a esta misma numeración. La pregunta es inevitable: ¿podemos confiar en una llamada simplemente porque empieza por 400?</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/el-prefijo-400-una-nueva-puerta-al-fraude.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/mas-accion-y-menos-suspense-para-la-regulacion-audiovisual.html Thu, 05 Nov 2026 07:25:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/mas-accion-y-menos-suspense-para-la-regulacion-audiovisual.html Andy Ramos Gil de la Haza La disolución de las Cortes ha hecho caducar todas las iniciativas legislativas que seguían en tramitación, que deberán presentarse de nuevo y empezar desde cero si el próximo Gobierno decide recuperarlas La disolución de las Cortes ha hecho caducar todas las iniciativas legislativas que seguían en tramitación, que deberán presentarse de nuevo y empezar desde cero si el próximo Gobierno decide recuperarlas Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia sutiporn somnam (Getty Images) Un primer plano de un operador de cámara durante una grabación audiovisual Un primer plano de un operador de cámara durante una grabación audiovisual. Un primer plano de un operador de cámara durante una grabación audiovisual. <p>En el cine se dice que una película se escribe dos veces, cuando se desarrolla el guion y en la sala de montaje, donde se toman muchas de las mejores decisiones, al descartarse lo que no aporta visualmente a la historia. Algo parecido se puede decir de las leyes que el sector audiovisual tenía pendientes en el Congreso. La disolución de las Cortes, acordada por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre, con elecciones generales convocadas para el 29 de noviembre, ha hecho caducar todas las iniciativas legislativas que seguían en tramitación, que deberán presentarse de nuevo y empezar desde cero si el próximo Gobierno decide recuperarlas.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-05/mas-accion-y-menos-suspense-para-la-regulacion-audiovisual.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/cartuchos-falsos-el-fraude-que-se-esconde-dentro-de-las-impresoras.html Wed, 04 Nov 2026 07:35:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/cartuchos-falsos-el-fraude-que-se-esconde-dentro-de-las-impresoras.html Marcelino Abad Multinacionales advierten a CincoDías de la circulación de cartuchos que se hacen pasar por originales; las fuerzas de seguridad conocen el problema, pero hay pocos datos Multinacionales advierten a CincoDías de la circulación de cartuchos que se hacen pasar por originales; las fuerzas de seguridad conocen el problema, pero hay pocos datos Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia KathyDewar (Getty Images) Hewlett Packard Ink Cartridges <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/K4EAYZFKNBCIZBIAUAJTWF2VBA.jpg?auth=554bbea70e34c26c8a88dea57c016a8b15045ca7046517deb8cb4aa11748a5ee" width="4752" height="3168" alt="."></img><p>No todas las falsificaciones llevan un logotipo cosido en una camiseta. También pueden esconderse dentro de una impresora. Algunas de las principales multinacionales del sector han alertado a <b>CincoDías </b>de la circulación de cartuchos que se hacen pasar por originales. Estas prácticas no solo perjudican a los fabricantes, sino que pueden llevar a empresas y particulares a pagar por un producto distinto del que creen estar comprando. Este diario ha contrastado las advertencias de las compañías con las fuerzas de seguridad para esclarecer el alcance de un fenómeno del que apenas existen datos.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/cartuchos-falsos-el-fraude-que-se-esconde-dentro-de-las-impresoras.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><h3>Casos juzgados</h3><p><strong>Contenedor.</strong> En una operación contra la falsificación, la aduana del puerto de Valencia interceptó un contenedor procedente de China con 26.545 cartuchos de tinta. Los consumibles reutilizaban carcasas originales de HP, rellenadas con tóner de calidad desconocida, y se presentaban en cajas que reproducían la marca y el diseño de los embalajes de la multinacional, pero sin autorización. La mercancía había sido encargada por una sociedad limitada para su comercialización en España. La Audiencia Provincial de Valencia confirmó la condena a la empresa y a su administrador por un delito contra la propiedad industrial. A este último le impuso 15 meses de prisión y una multa. La sentencia también ordenó el pago de una indemnización, que incluyó la cantidad por las ventas de cartuchos originales que la compañía habría podido realizar, el 1% de la cifra de negocio obtenida con los consumibles intervenidos y 1.604,43 euros por gastos de investigación.</p><p><strong>Patentes.</strong> En otra ocasión, HP demandó a varias empresas por comercializar cartuchos que infringían dos de sus patentes sobre cabezales de impresión. Tras recibir un requerimiento de la multinacional, una de ellas constituyó otra sociedad que pasó a desarrollar su actividad de distribución. HP consideró que esta operación no respondía a un simple cambio empresarial, sino que buscaba evitar las consecuencias legales y económicas de la infracción. Un juzgado de Barcelona dio la razón a la compañía y ordenó retirar y destruir los cartuchos, cesar su comercialización y eliminar cualquier referencia publicitaria a ellos. Asimismo, apreció que existía una continuidad fraudulenta entre ambas sociedades. Para ello, tuvo en cuenta elementos como la coincidencia de sus domicilios, los vínculos personales entre sus administradores, el uso de las mismas instalaciones y la gestión conjunta del negocio. Estas circunstancias demostraban que, pese a tener personalidades jurídicas distintas, ambas funcionaban en la práctica como una misma estructura empresarial. Como consecuencia, una de las empresas fue condenada a pagar 104.483 euros por los beneficios obtenidos, mientras que la otra tuvo que responder por esa deuda y abonar 15.969 euros adicionales por sus propias ganancias. La Audiencia Provincial confirmó posteriormente la sentencia al desestimar los recursos de ambas sociedades. </p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/clientes-gpt-la-inteligencia-artificial-alimenta-la-tension-en-las-consultas-con-los-abogados.html Wed, 04 Nov 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/clientes-gpt-la-inteligencia-artificial-alimenta-la-tension-en-las-consultas-con-los-abogados.html Carlos Capa Acuden al bufete para confrontar o para revisar textos escritos con IA, lo que está alimentando los conflictos Acuden al bufete para confrontar o para revisar textos escritos con IA, lo que está alimentando los conflictos Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia NanoStockk (Getty Images) Robotic Assistant in Legal Office Setting with Technology and Documents <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/D6Z6VJWYIVAFRJAEIDLOF4CUN4.jpg?auth=db43c93623f0915b006bcfc28e0550df3029eddeab0c3bbe22dd19f70b72c5a7" width="3840" height="2160" alt="."></img><p>El 34% de los profesionales del derecho de cinco países europeos, España incluida, considera una desventaja que sus clientes tengan hoy acceso a información jurídica a través de herramientas como ChatGPT, frente a solo un 19% que lo ve como una ventaja, según el informe<i> Inside the Legal Mind 2026</i> de Karnov Group, que puede <a href="https://info.aranzadilaley.es/inside-the-legal-mind?utm_source=CincoDias&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=110002367&amp;utm_content=06585" target="_blank" rel="" title="https://info.aranzadilaley.es/inside-the-legal-mind?utm_source=CincoDias&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=110002367&amp;utm_content=06585">descargar aquí</a>. </p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/clientes-gpt-la-inteligencia-artificial-alimenta-la-tension-en-las-consultas-con-los-abogados.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><h3>Casos mediáticos en Australia</h3><p><strong>Revisiones</strong>. The Australian Financial Review (AFR), el gran diario económico australiano, publicó hace unos días un reportaje sobre un fenómeno generalizado: los clientes que discutían y rebatían el criterio de sus abogados con el uso de la inteligencia artificial. En la pieza, la abogada fiscalista<strong> Tania Waterhouse</strong> contaba el caso de un cliente que revisó un dictamen elaborado por ella con una inteligencia artificial. “¿Qué está mal?”, le preguntó. La respuesta, una lista de errores, fue rebotada a la abogada por el cliente. </p><p></p><p><strong>Errores</strong>. La moneda también tiene su cruz. Un exempleado de Aldi que usó ChatGPT como asesor legal para recurrir su despido acabó condenado a pagar 1.230 dólares australianos en costas por la Fair Work Commission, el tribunal laboral australiano, en la primera decisión del país que castiga el uso de la IA en un litigio. Los asuntos de ese tribunal crecieron un 40% en un año, en parte por argumentos fabricados con IA. Desde el 20 de octubre, quien acuda a él debe declarar si la ha usado y comprobar citas y enlaces.</p><p></p><p><strong>Reacciones</strong>. El Tribunal Federal aprobó en abril una guía que prevé sanciones para el abogado que engañe al tribunal con la inteligencia artificial. En Victoria, un letrado veterano tuvo que pedir disculpas por citar sentencias inexistentes en un caso de asesinato. Y no es un problema local: la base de datos del abogado francés Damien Charlotin, un investigador especializado en el estudio de la evolución de la IA y su impacto en el sector legal, suma ya más de 1.600 alucinaciones detectadas en escritos judiciales de 35 países.</p><p></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/una-multa-por-brecha-de-datos-no-repara-a-sus-victimas.html Wed, 04 Nov 2026 07:00:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/una-multa-por-brecha-de-datos-no-repara-a-sus-victimas.html Jorge Masía Tejedor Europa compensa los retrasos de tres horas en vuelos cortos; en protección de datos no existe nada parecido Europa compensa los retrasos de tres horas en vuelos cortos; en protección de datos no existe nada parecido Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Torsten Asmus (Getty Images) Data breach warning sign, binary code with red signal, system malfunction. <p>Quizá usted también recibió ese correo. En el último año, compañías como Iberia, Endesa, Naturgy o Iberdrola han avisado a sus clientes de incidentes que comprometían sus datos. El aviso recomienda vigilar posibles fraudes, pero deja sin responder la pregunta que de verdad importa: quién repara el perjuicio que ya se ha producido.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-04/una-multa-por-brecha-de-datos-no-repara-a-sus-victimas.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-muerte-de-jesus-de-miguel-y-los-limites-del-derecho-penal-hay-homicidio-imprudente.html Tue, 03 Nov 2026 16:43:03 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-muerte-de-jesus-de-miguel-y-los-limites-del-derecho-penal-hay-homicidio-imprudente.html Víctor Muñoz Casalta Investigar no es condenar. La intuición de que toda muerte exige un culpable es humana, pero el Derecho penal no funciona así Investigar no es condenar. La intuición de que toda muerte exige un culpable es humana, pero el Derecho penal no funciona así Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia CD TENERIFE (Europa Press) Jesús de Miguel 03/11/2026 Jesús de Miguel. El CD Tenerife ha comunicado este martes que el jugador Jesús de Miguel, que se encontraba ingresado en la UCI del Hospital de La Candelaria tras un choque con el jugador del Andorra Owono, ha fallecido. ESPAÑA EUROPA ISLAS CANARIAS DEPORTES CD TENERIFE 03/11/2026 Jesús de Miguel. El CD Tenerife ha comunicado este martes que el jugador Jesús de Miguel, que se encontraba ingresado en la UCI del Hospital de La Candelaria tras un choque con el jugador del Andorra Owono, ha fallecido. ESPAÑA EUROPA ISLAS CANARIAS DEPORTES CD TENERIFE <p><a href="https://elpais.com/deportes/futbol/2026-11-03/jesus-de-miguel-el-fanatico-del-real-madrid-que-decidio-quedarse-en-tenerife.html" target="_self" rel="" title="https://elpais.com/deportes/futbol/2026-11-03/jesus-de-miguel-el-fanatico-del-real-madrid-que-decidio-quedarse-en-tenerife.html">Jesús de Miguel </a>murió este martes. Tenía 30 años y una hija. El lunes salió a controlar un balón largo cuando el portero del Andorra, <b>Jesús Owono</b>, llegó a destiempo y le golpeó en el pecho con la rodilla. Parada cardiorrespiratoria sobre el césped, reanimación, UCI y, un día después, la peor noticia.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-muerte-de-jesus-de-miguel-y-los-limites-del-derecho-penal-hay-homicidio-imprudente.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/bird-bird-portugal-factura-un-25-mas-de-lo-previsto-en-su-primer-ano-en-lisboa.html Tue, 03 Nov 2026 09:48:33 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/bird-bird-portugal-factura-un-25-mas-de-lo-previsto-en-su-primer-ano-en-lisboa.html Jorge Velasco García La firma también ha anunciado el traslado de su oficina a una nueva sede en la capital lusa La firma también ha anunciado el traslado de su oficina a una nueva sede en la capital lusa Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Foto cedida (EL PAÍS) Christian Bartsch, CEO de Bird & Bird. Christian Bartsch, CEO de Bird & Bird. Christian Bartsch, CEO de Bird & Bird. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/P3NRK4DN4ZFQXNKXQL3KL6I6WE.jpg?auth=fdd3dcac4d80c9b710cca44b8254aa8d75e76d286fa1635eb266434272c0760f" width="7008" height="4672" alt="Christian Bartsch, CEO de Bird & Bird."></img><p>La oficina de Lisboa de Bird &amp; Bird ha arrancado con fuerza su andadura en Portugal. En su primer año de actividad, el despacho ha superado en un 25% las previsiones financieras iniciales —la firma no comparte cifras concretas de cada oficina, solo facilita los resultados globales— y ha reforzado su posicionamiento en áreas clave como tecnología, propiedad intelectual, laboral, regulatorio, ciberseguridad, protección de datos y operaciones corporativas. </p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/bird-bird-portugal-factura-un-25-mas-de-lo-previsto-en-su-primer-ano-en-lisboa.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/urda-y-la-responsabilidad-penal-por-diseno-del-flujo-de-informacion.html Tue, 03 Nov 2026 09:40:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/urda-y-la-responsabilidad-penal-por-diseno-del-flujo-de-informacion.html María Barbancho El caso plantea si la responsabilidad no está en quien ejecuta la orden, sino en quienes diseñaron un sistema que le impidió decidir con la información necesaria El caso plantea si la responsabilidad no está en quien ejecuta la orden, sino en quienes diseñaron un sistema que le impidió decidir con la información necesaria Legislación Jurisprudencia Tribunales Derecho Justicia Urda Trenes Accidente trenes Urda Diego Radamés - Europa Press (Europa Press) Varias grúas trabajan en la zona del accidente ferroviario en Urda, Toledo 29/10/2026 Varias grúas trabajan en la zona del accidente ferroviario en Urda. Diego Radamés - Europa Press 29/10/2026 Varias grúas trabajan en la zona del accidente ferroviario en Urda. Diego Radamés - Europa Press <p>A las 8:53 del 28 de octubre, un AVE alcanzó por detrás a un Iryo detenido en Urda. Sesenta y cuatro muertos. El sistema de control automático había caído veintitrés minutos antes. Un controlador en Atocha había autorizado la marcha en modo alternativo. Y el tren que iba a colisionar llevaba varios minutos circulando hacia uno que no podía moverse y del que, al parecer, nadie en el centro de control tenía localización confirmada.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/urda-y-la-responsabilidad-penal-por-diseno-del-flujo-de-informacion.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-empresa-no-puede-decidir-quien-se-sienta-a-negociar-en-representacion-del-sindicato.html Tue, 03 Nov 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-empresa-no-puede-decidir-quien-se-sienta-a-negociar-en-representacion-del-sindicato.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo El veto a un extrabajador despedido, designado por CCOO, bloqueó durante dos años la elaboración de un plan de igualdad El veto a un extrabajador despedido, designado por CCOO, bloqueó durante dos años la elaboración de un plan de igualdad Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Sindicatos Empresas Negociación colectiva fizkes (Getty Images/iStockphoto) Mad male worker asking female partner leave meeting Un despido previo no justifica excluir al representante designado por el sindicato Un despido previo no justifica excluir al representante designado por el sindicato <p>Los sindicatos tienen derecho a decidir quién les representa en la <a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2024-10-23/la-regulacion-de-los-planes-de-igualdad-deberia-incluir-un-regimen-de-ultraactividad.html" target="_blank" rel="" title="https://cincodias.elpais.com/legal/2024-10-23/la-regulacion-de-los-planes-de-igualdad-deberia-incluir-un-regimen-de-ultraactividad.html">negociación de un plan de igualdad</a> y las empresas no pueden impedirlo de forma unilateral. Así lo ha recordado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia (acceda <a href="https://diariolaley.laleynext.es/content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1CjUwMDQ0tTA3MTdVK0stKs7Mz7Mty0xPzStJBfEz0ypd8pNDKgtSbdMSc4pT1RKTivNzSktSQ4sybUOKSlMBhG9j2UUAAAA=WKE" target="_blank" rel="" title="https://diariolaley.laleynext.es/content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbH1CjUwMDQ0tTA3MTdVK0stKs7Mz7Mty0xPzStJBfEz0ypd8pNDKgtSbdMSc4pT1RKTivNzSktSQ4sybUOKSlMBhG9j2UUAAAA=WKE">aquí</a> a su contenido). En ella concluye que una compañía vulneró el derecho a la libertad sindical al vetar la participación de un extrabajador designado por CCOO para integrar la comisión negociadora encargada de elaborar dicho plan.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/la-empresa-no-puede-decidir-quien-se-sienta-a-negociar-en-representacion-del-sindicato.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/ser-padre-durante-el-periodo-de-prueba-tambien-tiene-limites.html Tue, 03 Nov 2026 07:20:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/ser-padre-durante-el-periodo-de-prueba-tambien-tiene-limites.html Francisco Trujillo Pons El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la nulidad de la extinción de un trabajador después de que la empresa conociera su próxima paternidad y mantiene una indemnización de 10.000 euros por daños morales El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la nulidad de la extinción de un trabajador después de que la empresa conociera su próxima paternidad y mantiene una indemnización de 10.000 euros por daños morales Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Sakorn Sukkasemsakorn ( GETTY IMAGES ) Negocios 19/11/23 Despido <p>De acuerdo con el artículo 14 del Estatuto de Trabajadores (ET), el periodo de prueba concede a la empresa una amplia facultad para poner fin a la relación laboral. Durante ese tiempo puede desistir del contrato sin necesidad de acudir a las causas propias del despido ni seguir sus exigencias formales. Esa libertad, no obstante, encuentra un límite cuando la decisión empresarial afecta a derechos fundamentales. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña (núm. 7297/2026, de 21 de septiembre de 2026, rec. 7300/2025), aborda precisamente ese límite a partir de la próxima paternidad de un trabajador.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/ser-padre-durante-el-periodo-de-prueba-tambien-tiene-limites.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/facturacion-electronica-una-oportunidad-para-la-evolucion-de-la-funcion-financiera.html Tue, 03 Nov 2026 07:00:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/facturacion-electronica-una-oportunidad-para-la-evolucion-de-la-funcion-financiera.html Juan Ortín y Santos González La nueva normativa exigirá a las compañías revisar cómo se generan, intercambian, validan, contabilizan y gestionan las facturas La nueva normativa exigirá a las compañías revisar cómo se generan, intercambian, validan, contabilizan y gestionan las facturas Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia PACO PUENTES (EL PAÍS) ECONOMIA Factura DVD 1130 Sevilla/26-10-2022: Una mujer mira una factura electrónica de la luz. FOTO: PACO PUENTES DVD 1130 Sevilla/26-10-2022: Una mujer mira una factura electrónica de la luz. FOTO: PACO PUENTES <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/BUGJJ5POQBGNXKQWIBLADJGQAY.jpg?auth=8d7622e5f22f23c6e17aece02780c1b60446682a640bfdec95d2a6529dc4932b" width="3150" height="2100" alt="DVD 1130 Sevilla/26-10-2022: Una mujer mira una factura electrónica de la luz. FOTO: PACO PUENTES"></img><p>Las grandes transformaciones empresariales no siempre comienzan por una decisión estratégica. En ocasiones, una nueva regulación obliga a cuestionar prácticas que parecían consolidadas, como es el caso de la facturación electrónica cuya reciente aprobación de su desarrollo normativo en España plantea un desafío de adaptación para las empresas, pero también abre una oportunidad que trasciende el cumplimiento legal: repensar y transformar algunos de los procesos más relevantes de su gestión financiera.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-11-03/facturacion-electronica-una-oportunidad-para-la-evolucion-de-la-funcion-financiera.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-31/halloween-la-sangre-es-falsa-el-secreto-es-real.html Sat, 31 Oct 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-31/halloween-la-sangre-es-falsa-el-secreto-es-real.html Elisa Prieto La sustancia rojiza utilizada en las películas esconde una curiosa historia de secretos industriales La sustancia rojiza utilizada en las películas esconde una curiosa historia de secretos industriales Derecho Sangre Halloween Cine Legislación Silver Screen Collection (Getty Images) Dracula Así se le ponían los ojos a Christopher Lee cada vez que la Hammer le llamaba para repetir su papel de 'Drácula'. Así se le ponían los ojos a Christopher Lee cada vez que la Hammer le llamaba para repetir su papel de 'Drácula'. <p>Cuando pensamos en <a href="https://cincodias.elpais.com/noticias/halloween/" target="_blank" rel="" title="https://cincodias.elpais.com/noticias/halloween/">Halloween</a>, es inevitable que nos vengan a la mente películas de terror, con escenas en las que la sangre suele ser una de las grandes protagonistas. Sin embargo, conseguir que esa sangre parezca real ha sido uno de los grandes retos de los expertos en efectos especiales a lo largo de la historia del cine. Un reto que ha dado lugar a numerosas innovaciones y que esconde una historia curiosa de propiedad industrial.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-31/halloween-la-sangre-es-falsa-el-secreto-es-real.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/ensis-legal-y-garcia-blanca-abogados-se-fusionan-bajo-la-marca-garcia-carbonell.html Fri, 30 Oct 2026 08:40:25 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/ensis-legal-y-garcia-blanca-abogados-se-fusionan-bajo-la-marca-garcia-carbonell.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo La firma albaceteña, fundada en 1947, inicia una nueva etapa con un equipo de 12 abogados y una estructura multidisciplinar especializada en derecho de los negocios La firma albaceteña, fundada en 1947, inicia una nueva etapa con un equipo de 12 abogados y una estructura multidisciplinar especializada en derecho de los negocios Bufetes abogados Abogados ENSIS LEGAL y García Blanca Abogados se fusionan bajo la marca García Carbonell ENSIS LEGAL y García Blanca Abogados se fusionan bajo la marca García Carbonell ENSIS LEGAL y García Blanca Abogados se fusionan bajo la marca García Carbonell <p>ENSIS LEGAL y García Blanca Abogados se fusionan y desarrollarán a partir de ahora su actividad bajo la denominación histórica de García Carbonell, firma fundada en Albacete en 1947, germen de ENSIS LEGAL en el año 2022. La operación marca una nueva etapa para el despacho, que cuenta con un equipo de 12 abogados y una estructura multidisciplinar especializada en el asesoramiento jurídico a empresas.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/ensis-legal-y-garcia-blanca-abogados-se-fusionan-bajo-la-marca-garcia-carbonell.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/el-supremo-exige-a-la-inspeccion-de-trabajo-dar-explicaciones-tras-archivar-una-denuncia.html Fri, 30 Oct 2026 08:00:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/el-supremo-exige-a-la-inspeccion-de-trabajo-dar-explicaciones-tras-archivar-una-denuncia.html Jorge Velasco García El Alto Tribunal da la razón a un trabajador cuya denuncia laboral fue archivada sin explicación aparente El Alto Tribunal da la razón a un trabajador cuya denuncia laboral fue archivada sin explicación aparente Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Pablo Monge (EL PAÍS) fachada vista Sede del Tribunal Supremo. Sede del Tribunal Supremo. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/SBKGWARKIRCONHIIG3TWCRNC3E.jpg?auth=b2cc014373b165e166026cc8ae63d3d8fddd6423991c9b8f278c4532a029ffbc" width="6000" height="4000" alt="Sede del Tribunal Supremo."></img><p>Pablo (nombre ficticio) denunció ante la Inspección de Trabajo un posible incumplimiento de la legislación laboral. Poco tiempo después recibió la noticia de que su expediente había sido archivado. Nunca supo el porqué. ¿Habían visitado el centro de trabajo? ¿Pidieron documentos? ¿Realizaron alguna comprobación? ¿Revelaron su identidad durante la investigación? El Ministerio de Trabajo se negó a facilitarle esa información. Ahora, el Tribunal Supremo abre la puerta a que los denunciantes conozcan qué hizo la Administración con sus reclamaciones antes de archivarlas.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/el-supremo-exige-a-la-inspeccion-de-trabajo-dar-explicaciones-tras-archivar-una-denuncia.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/la-hosteleria-ya-no-puede-permitirse-improvisar.html Fri, 30 Oct 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/la-hosteleria-ya-no-puede-permitirse-improvisar.html Rafael Viñals,Félix Sanz Las exigencias del servicio obligan a las empresas a tomar decisiones que deben ajustarse a una normativa laboral cada vez más exigente Las exigencias del servicio obligan a las empresas a tomar decisiones que deben ajustarse a una normativa laboral cada vez más exigente Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Massimiliano Minocri (EL PAÍS) Costa Brava En la imagen un camarero atiende a los clientes en un restaurante de Blanes (Girona). Foto: Massimiliano Minocri En la imagen un camarero atiende a los clientes en un restaurante de Blanes (Girona). Foto: Massimiliano Minocri <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/JJSOHTSJGVEFVDJ42YKW7D7CZM.jpg?auth=77b90bd71ddedf9720fbebbe511c08e42587f6d5311c5bf0209ec3388fe8e161" width="5179" height="3453" alt="En la imagen un camarero atiende a los clientes en un restaurante de Blanes (Girona). Foto: Massimiliano Minocri"></img><p>La hostelería es uno de los sectores en los que la gestión de las relaciones laborales presenta mayores dificultades. La rotación de personal, los horarios, la organización de los turnos y la necesidad de responder con rapidez a las exigencias del servicio obligan a las empresas a tomar decisiones que deben ajustarse a una normativa laboral cada vez más exigente.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-30/la-hosteleria-ya-no-puede-permitirse-improvisar.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/fj-martin-abogados-ficha-a-jose-antonio-morillo-como-of-counsel-de-derecho-portuario.html Thu, 29 Oct 2026 16:06:25 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/fj-martin-abogados-ficha-a-jose-antonio-morillo-como-of-counsel-de-derecho-portuario.html Jorge Velasco García El abogado del Estado ha dirigido durante los últimos 15 años la Asesoría Jurídica de Puertos del Estado y preside la Asociación Internacional de Derecho Portuario El abogado del Estado ha dirigido durante los últimos 15 años la Asesoría Jurídica de Puertos del Estado y preside la Asociación Internacional de Derecho Portuario Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Foto cedida (EL PAÍS) José Antonio Morillo Velarde del Peso, nuevo ‘of counsel’ del área de derecho portuario en F&J Martín Abogados. José Antonio Morillo Velarde del Peso, nuevo ‘of counsel’ del área de derecho portuario en F&J Martín Abogados. José Antonio Morillo Velarde del Peso, nuevo ‘of counsel’ del área de derecho portuario en F&J Martín Abogados. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/EGK4YIM73NFXBC4WABRDHJHDRE.jpg?auth=b340aa6132e4aefa2aecad28c5eab87f2f8af3885191ccfd9efc4a128193af68" width="1306" height="980" alt="José Antonio Morillo Velarde del Peso, nuevo ‘of counsel’ del área de derecho portuario en F&J Martín Abogados."></img><p>Fichaje de calado para la abogacía de los negocios. El bufete F&amp;J Martín Abogados ha incorporado a <b>José Antonio Morillo Velarde del Peso </b>como <i>of counsel</i> para liderar la nueva área de derecho portuario del despacho. Con este movimiento, el despacho amplía su práctica de derecho público y refuerza el asesoramiento a empresas y operadores de los sectores portuario, logístico y del transporte internacional.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/fj-martin-abogados-ficha-a-jose-antonio-morillo-como-of-counsel-de-derecho-portuario.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/itr-world-tax-2027-afianza-el-liderazgo-de-los-grandes-bufetes-fiscales-y-confirma-el-avance-de-nuevas-firmas-de-referencia.html Thu, 29 Oct 2026 13:52:57 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/itr-world-tax-2027-afianza-el-liderazgo-de-los-grandes-bufetes-fiscales-y-confirma-el-avance-de-nuevas-firmas-de-referencia.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo Seis firmas logran la máxima calificación en las cinco categorías analizadas en España Seis firmas logran la máxima calificación en las cinco categorías analizadas en España Bufetes abogados Tributos Derecho CincoDías ITR Portada de los premios ITR que han sido publicados este jueves. Imagen cedida. Portada de los premios ITR que han sido publicados este jueves. Imagen cedida. <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/MWWTBMOTIJAMFJUHUCQYNCPFY4.png?auth=4ae880994e6e016e4347f1a853f73fd779ceece0e65aca75202c37844a46a634" width="1219" height="687" alt="Portada de los premios ITR que han sido publicados este jueves. Imagen cedida."></img><p>La nueva edición de <a href="https://www.internationaltaxreview.com/spain#rankings" target="_blank" rel="" title="https://www.internationaltaxreview.com/spain#rankings">ITR World Tax 2027</a>, uno de los directorios internacionales más influyentes en el ámbito del asesoramiento tributario, dibuja una fotografía de un mercado fiscal español marcado por la estabilidad en la cúspide y una creciente competencia entre los despachos que aspiran a ganar posiciones en la clasificación.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/itr-world-tax-2027-afianza-el-liderazgo-de-los-grandes-bufetes-fiscales-y-confirma-el-avance-de-nuevas-firmas-de-referencia.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/herencias-empresariales-conflictivas-los-errores-que-mas-litigios-generan.html Thu, 29 Oct 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/herencias-empresariales-conflictivas-los-errores-que-mas-litigios-generan.html Susana Perales Margüelles Cuatro herramientas aseguran la continuidad empresarial y la estabilidad familiar: protocolo familiar, coordinación jurídica, separación patrimonial y planificación sucesoria Cuatro herramientas aseguran la continuidad empresarial y la estabilidad familiar: protocolo familiar, coordinación jurídica, separación patrimonial y planificación sucesoria Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Agencia Getty (EL PAÍS) Herencia <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/5NHBOB5KIFA7ZAVH3IUEIXZKKA.jpg?auth=2226ae975a86cdd0eea7fc084ecc6392aa3e35ce48bf9b884d4240a7b860cbc8" width="1200" height="612" alt="."></img><p>La empresa familiar es uno de los pilares del tejido empresarial español y genera una parte muy significativa del empleo privado y del PIB. Sin embargo, muchas de estas empresas no superan el relevo generacional. Pocas llegan a la segunda generación y menos aún a la tercera, casi siempre por una sucesión mal planificada o improvisada.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-29/herencias-empresariales-conflictivas-los-errores-que-mas-litigios-generan.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/ontier-incorpora-a-bernadette-accili-como-socia-de-fiscal-en-italia.html Wed, 28 Oct 2026 11:08:30 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/ontier-incorpora-a-bernadette-accili-como-socia-de-fiscal-en-italia.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo La nueva socia será responsable de crear y liderar el área fiscal en Italia La nueva socia será responsable de crear y liderar el área fiscal en Italia Abogados Bufetes abogados Nombramientos Bernadette Accili, socia del área fiscal de Ontier Italia Bernadette Accili, socia del área fiscal de Ontier Italia Bernadette Accili, socia del área fiscal de Ontier Italia <p>Ontier Italia incorpora a Bernadette Accili para poner en marcha y liderar su nueva área de fiscal. Con esta incorporación, la firma refuerza sus capacidades en un ámbito cada vez más estratégico para las empresas y aspira a consolidar una práctica de referencia en el mercado italiano.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/ontier-incorpora-a-bernadette-accili-como-socia-de-fiscal-en-italia.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/sentencias-en-pausa-hay-tres-millones-sin-ejecutar.html Wed, 28 Oct 2026 07:35:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/sentencias-en-pausa-hay-tres-millones-sin-ejecutar.html Ilier Navarro El total de ejecuciones pendientes de resolución ha escalado un 26,4% en los últimos diez años, hasta superar los 3,1 millones; la jurisdicción civil concentra el 83% del atasco El total de ejecuciones pendientes de resolución ha escalado un 26,4% en los últimos diez años, hasta superar los 3,1 millones; la jurisdicción civil concentra el 83% del atasco Legislación Jurisprudencia Tribunales Sentencias Derecho Justicia Belén Trincado Aznar (CincoDías) El atasco de las ejecuciones judiciales sigue creciendo Gráfico Legal <img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/5NF6XGJ2HJAWHDDXOF6BTC6ARM.png?auth=fa12419257a7e5d2a9b1f4049685d8b773c8833de2dc6fb17bd9d4e8a81c0c4a" width="3000" height="1693" alt="."></img><p>Pocas cosas resquebrajan más la confianza en la justicia que una sentencia tardía. Pero si después de un procedimiento que se ha extendido durante años, la ejecución demora aún más, la decepción es mayúscula. Algo no marcha bien y las estadísticas lo reflejan: el total de asuntos pendientes de resolver en todas las jurisdicciones no ha dejado de aumentar en los últimos años y rozaba los 4,7 millones a cierre de 2025, un 109% más que hace diez años. ¿Qué ocurre cuando, por fin, se cuenta con una resolución firme? La cosa no mejora. En las ejecuciones se acumulan más 3.102.000 procedimientos pendientes, un 26,4% más que hace una década. Una cifra récord de acuerdo con los últimos datos del Consejo General del Poder Judicial. Muchas veces, esto supone que una indemnización o una fianza tarde meses o años en ingresarse. </p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/sentencias-en-pausa-hay-tres-millones-sin-ejecutar.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><img src="https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/5VXRSTXT4JBL7IQMAOH3FA4B7A.png?auth=154bf7ab9ba49d0e4b262c8ab074d09fe358984c02a029096b0ed5d6609adc7a" width="3000" height="3019" alt="."></img><h3>Depósitos y consignaciones</h3><p class="ql-align-justify"><strong>Saldo creciente.</strong> Los informes del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) muestran que entre 2015 y 2024 el saldo acumulado en custodia pasó de 4.107 millones de euros a 4.771 millones en 2024. No hay indicadores sobre el plazo medio de entrega de los fondos retenidos.</p><p class="ql-align-justify"><strong>Fondos sin reclamar.</strong> En algunos casos, los fondos no se reclaman. Una resolución de la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia publicada del <a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/10/22/pdfs/BOE-B-2026-34358.pdf" rel="noopener noreferrer">22 de octubre en el Boletín Oficial del Estado (BOE)</a> alertaba de la prescripción de numerosos procedimientos de 2002 a 2006. Los interesados “olvidaron” cobrar desde un céntimo hasta 50.000 euros, pero cuentan todavía con un mes para tramitar el ingreso.</p><p class="ql-align-justify"><strong>Soluciones. </strong>Para agilizar el pago de los fondos a sus titulares, Eugenio Ribón, decano del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) plantea: “En la propia demanda inicial y en la contestación se podría incluir por otrosí el número de cuenta del interesado. Una vez adquirida la firmeza, ya se sabe que se tiene que pagar ahí”. “Técnicamente sí se puede ordenar mediante un otrosí, pero normalmente las partes están enfrentadas y nosotros damos la garantía de que el pago se ha realizado”, sostiene Ernesto Casado, presidente de Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia (CNLAJ). El presidente del Consejo General de Procuradores, Alberto García Barrnechea, cree que exigiría una reforma legal. Para el decano del ICAM, se necesita una reforma que agilice la entrega de estos fondos y que genere intereses si no se ingresa en un tiempo razonable. “Serían unos 20 días, el mismo plazo que rige para las administraciones públicas como Hacienda”, sostiene.</p><p class="ql-align-justify"><strong>Trámite. </strong>El presidente del CNLAJ recuerda que las partes deben identificar la cuenta y el titular. “Ahí el plazo depende ya del mismo retraso que tenga el juzgado para acordar cualquier cosa”, aclara.</p> https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/las-empresas-apuran-el-plazo-para-implantar-los-planes-de-movilidad-sostenible-entre-dudas.html Wed, 28 Oct 2026 07:30:00 GMT https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/las-empresas-apuran-el-plazo-para-implantar-los-planes-de-movilidad-sostenible-entre-dudas.html Irene Ruiz de Valbuena Gallardo Los centros de trabajo con más de 200 empleados deberán contar con este instrumento en diciembre. La negociación colectiva es clave en el proceso Los centros de trabajo con más de 200 empleados deberán contar con este instrumento en diciembre. La negociación colectiva es clave en el proceso Legislación Derecho Movilidad sostenible Empresas Derecho laboral shapecharge (Getty Images) Movilidad sostenible <p>Los desplazamientos entre el domicilio y el trabajo han permanecido hasta ahora al margen de las obligaciones empresariales. <a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-03-16/la-movilidad-sostenible-una-nueva-obligacion-laboral-para-2027.html" target="_blank" rel="" title="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-03-16/la-movilidad-sostenible-una-nueva-obligacion-laboral-para-2027.html">A partir del 5 de diciembre</a>, los centros con más de 200 empleados, o más de 100 por turno, deberán contar con un plan de movilidad sostenible en el trabajo. Pese a la cercanía del plazo, el conocimiento de esta obligación sigue siendo desigual. Según <b>Laura Guillén</b>, directora del área laboral de CECA Magán Abogados, muchas empresas siguen “bastante despistadas” con esta exigencia, especialmente después de que el periodo de adaptación se redujera de 24 a 9 meses tras el último cambio normativo. Las dudas se concentran en el ámbito de aplicación de la norma, el cómputo de las plantillas y el procedimiento de negociación.</p><p><a href="https://cincodias.elpais.com/legal/2026-10-28/las-empresas-apuran-el-plazo-para-implantar-los-planes-de-movilidad-sostenible-entre-dudas.html" target="_blank">Seguir leyendo</a></p><h3>Guía de actuación</h3><ul><li><strong>Diagnóstico. </strong>El primer paso es identificar qué centros de trabajo están obligados. El umbral no se calcula sobre toda la empresa, sino por cada centro. Después debe elaborarse un diagnóstico de movilidad que analice cómo llegan los empleados al trabajo, qué alternativas de transporte existen y cuáles son los principales problemas detectados. Sin esa fotografía inicial no es posible justificar las medidas posteriores. </li><li><strong>Negociación. </strong>El plan no puede imponerse unilateralmente. Debe negociarse con la representación legal de las personas trabajadoras o, en su defecto, con la comisión sindical prevista por la ley. Como recuerda <strong>Laura Guillén</strong>, directora del área laboral de CECA Magán Abogados, las empresas que aún no han iniciado el proceso deberían hacerlo “sin más dilación”. </li><li><strong>Medidas. </strong>Entre las actuaciones posibles figuran el teletrabajo, la flexibilidad horaria, las rutas colectivas, el coche compartido, los aparcamientos para bicicletas o los puntos de recarga eléctrica. <strong>Eva Ceca</strong>, socia del área de laboral de CMS Albiñana &amp; Suárez de Lezo, recomienda apostar por soluciones realistas y adaptadas a cada centro. </li><li><strong>Seguimiento. </strong>Aprobar el documento no basta. La normativa exige mecanismos de control, indicadores y un informe de seguimiento cada dos años. <strong>Valle Arévalo</strong>, directora legal de laboral de Eversheds Sutherland, recuerda que el plan debe ser “un instrumento vivo y sujeto a revisión periódica”. </li><li><strong>Errores. </strong>Los expertos aconsejan evitar planes genéricos, copiar medidas sin diagnóstico previo o dejar la negociación para el último momento. También recomiendan documentar adecuadamente todo el proceso y justificar cualquier diferencia entre centros para prevenir futuras controversias laborales.</li></ul>